Menos de 60 segundos por semana. Echo envía una única pregunta semanal directamente en Teams, Slack o email. Los empleados responden con un clic y opcionalmente añaden un comentario. Sin apps extra, sin interrupciones.

Cumplimiento GDPR al 100%. Los datos individuales son completamente confidenciales y nunca se comparten con la empresa. Solo reportamos métricas agregadas y tendencias por departamento (con mínimo 5 personas). Los empleados controlan sus datos y pueden solicitar su eliminación en cualquier momento.

Detección en tiempo real vs. diagnóstico tardío. Las encuestas anuales detectan problemas cuando ya generaron bajas. Echo monitoriza mas de 20 áreas de riesgo psicosocial, identificando señales tempranas de burnout o estrés antes de que escalen. Actuamos en semanas, no en meses.

No. Echo se integra en lo que ya usas. Funciona directamente en Microsoft Teams, Slack, WhastApp, Google o email. No requiere apps adicionales, logins extra ni cambios en el flujo de trabajo. La integración toma menos de 30 minutos.

Reducción del 30% en absentismo por salud mental. Para una empresa de 100 empleados, esto representa ~€10,000/mes en costes evitados (bajas, productividad perdida, contratación temporal). La inversión se recupera en los primeros 2-3 meses.

El engagement promedio es del 75-80%. Echo usa recordatorios inteligentes y gamificación suave para mantener participación alta. Además, las preguntas rotativas cada semana mantienen el interés. Si detectamos baja participación en un equipo, es señal de alerta que reportamos al área de HR.